Существуют ситуации, при которых работники имеют трудовые отношения сразу с несколькими работодателями.

В области порядка и общей схемы трудоустройства, законодательством четко проработаны все нюансы, включая перечень необходимых документов, которые должен предоставить кандидат на должность во время оформления и трудоустройства.

Действующие в нашей стране трудовые нормы четко разграничивают два этих понятия...

Повышение социальных стандартов в стране хотя и декларируется, но не находит в последнее время реализации. Причина, как объясняют, в непростой экономической ситуации.

Трудовое законодательство нашей страны тщательно регулирует сферу трудовых правоотношений, предусматривая также определенные гарантии для разных категорий работников.

Трудовое законодательство РФ предоставляет работникам законное право на получение регулярной заработной платы в установленные сроки и в соответствии с существующим минимумом по оплате труда.

В 2014 году обязательная процедура по аттестации рабочих мест была отменена. На смену ей был введен абсолютно новый порядок...

Увольнение переводом представляет собой непосредственное перемещение сотрудника от одного руководителя организации к другому.

Нередко организации предпочитают сразу нанимать сотрудников, которые имеют личные автомобили. Это позволяет осуществить серьезную экономию, не покупая служебный автотранспорт.

Трудовая книжка относится к тому виду документов, который позволяет фиксировать трудовой стаж, имеющийся у работника на протяжении всего времени его деятельности.