Трудовые нормы РФ устанавливают ряд обязательных правил в отношении грамотного проведения процедуры сокращения...

Сам процесс сокращения не является нарушением, он представляет собой одну из законных форм увольнения одного либо нескольких сотрудников.

В нашей стране порядок и основания для начала процедуры сокращения регулируются действующим трудовым законодательством. Однако существующая схема все равно допускает различные нюансы и особенности.

Сокращение штата – не редкость. Люди, которые с этим сталкивались, знают, что им положены выплаты. Но какие точно – знают немногие.

Разорвать действующий трудовой договор работодатель вправе и по собственной инициативе, в том случае, если причиной этому послужит сокращение всего штата сотрудников...