Труд - важный фактор нашей жизни, позволяющий нам окружать себя определенными материальными благами. Но человек - не раб, а его здоровье - не безгранично...

Помимо заработной платы, предоставляемой сотрудникам на регулярной основе, у каждого из них имеется законная возможность на получение дополнительной премии...

Итак, остаться безработным - это вовсе не означает, что жизнь на этом закончена и что человек не имеет определенных гарантий и прав.

Сейчас практически на каждом предприятии заранее составляется график очередности предоставления отпусков, в соответствии с которым...

Премией можно назвать денежную выплату в определенном размере, назначаемую в отношении одного либо нескольких сотрудников...

В качестве социальной доплаты, которая выплачивается вместе с пенсией, необходимо понимать оказание со стороны государства дополнительной финансовой помощи к уже имеющемуся пенсионному обеспечению.

Ежедневный труд требует квалификации и навыков, но далеко не все сотрудники безукоризненно соблюдают все требования работодателей...

Среди положений действующего трудового законодательства невозможно встретить такого определения, как отгул...

Необходимость в получении более высокого регулярного дохода нередко приводит к тому, что сотрудникам приходится совмещать несколько должностей...

Наше государство устанавливает дополнительные льготы для лиц, которые ранее находились на иждивении умершего гражданина, при его жизни. Однако получение этих льгот...