Возникновение разнообразных споров на работе отнюдь не является редкостью. Особо серьезные конфликты могут при этом приводить и к последующему увольнению...

Не всегда открывшийся больничный сотрудника длится всего несколько дней. В некоторых случаях существует необходимость оперативного вмешательства, а этот факт сам по себе существенно затягивает длительность периода нетрудоспособности.В таком случае меняются некоторые стандарты в отношении максимального и минимального срока нетрудоспособности.

Не все работники, являющиеся родителями одного или более детей, уведомлены о том, что наделены правом на применение ежемесячных вычетов к начисленному НДФЛ.

Декретные выплаты являются обязательной, предусмотренной государством, компенсацией, на которую вправе рассчитываться каждая женщина, выходящая в официальный декретный отпуск.

Нормы трудового права определяют компенсацию как дополнительную выплату определенного размера, которая не входит в действующий оклад или заработную плату.

Недавние сведения содержали информацию о том, что государство, по причине серьезного экономического кризиса, произошедшего в 2015 году, намерено сократить льготы для некоторых категорий сотрудников.

Нередко организации предпочитают сразу нанимать сотрудников, которые имеют личные автомобили. Это позволяет осуществить серьезную экономию, не покупая служебный автотранспорт.

Трудовое законодательство РФ предоставляет работникам законное право на получение регулярной заработной платы в установленные сроки и в соответствии с существующим минимумом по оплате труда.

Действующие нормы трудового законодательства дают работнику два наиболее значимых права – право на материальную оплату своего труда, а также право на законный отдых.

По конституции России каждый сотрудник имеет право отдыхать от исполнения рабочих обязательств. Наниматели должны предоставлять подчиненным отпускные дни и обеспечивать отдыхом в те сутки, которые считаются выходными.