Абсолютно все действующие нормы административного права собраны законодательством РФ в главном документе – Кодексе об административных правонарушениях...

Социально-экономическое развитие нашего общества уже давно невозможно представить без трудовой деятельности, ведь она связана с ним неразрывно...

С правовой точки зрения, в роли субъектов трудовых отношений выступают участники данных отношений, указанные в главном документе – трудовом договоре...

Любой гражданин вправе использовать блага, созданные им самим либо трудом другого гражданина. Качество и уровень организации при этом напрямую будут влиять на производительность, а также на общий комфорт жизни.

В современном мире нет такой страны, которая бы не основывалась на трудовом праве. Данный вид права имеет свои широко используемые принципы..

Метод права – это способ, который направлен на регулирование взаимоотношений общества, также он носит правовой характер. Это означает, что законодательные нормы способны воздействовать на волю граждан и поведение субъектов права.

Российское законодательство достаточно обширно, и включает в себя, помимо всем известной Конституции, много различных законов, актов и так далее...

Труд каждого человека должен быть защищён. Для этого используются разные законодательные нормы, например, трудовой кодекс РФ. Но всё-таки самое главное – это то, что говорится в международном праве..

Конвенция международной организации труда представлена специальным договором, который подписывается и заключается между правителями государств...

Все взаимодействия сотрудников в трудовой команде в обязательном порядке регулируются в пределах правового поля. Трудовое право предназначено для регулировки таких вопросов.