Не всегда процесс лечения имеет положительный результат. В жизни существуют случаи, когда смерть сотрудника наступает во время его нахождения на больничном...

Причиной для оформления больничного может служить не только ухудшение здоровья самого работника, но и иные обстоятельства...

В обязанности работодателя включается обязательная оплата больничного листа уже после того, как было произведено сокращение, в том случае, если наступление временной нетрудоспособности произошло...

Разновидность больничного, который женщина берет на период своей беременности и будущих родов, также называют декретным отпуском.

Чтобы на работе не зафиксировали дни болезни как прогулы, необходимо будет предъявить документ, который подтверждает отклонения в здоровье. Главным документом считается больничный лист или лист нетрудоспособности.

В новой форме больничного листа существенно поменялся порядок его заполнения, а также и сам внешний вид документа: размеры бланка, цвета и форма.

Бывают ситуации, когда вам одобрили соответствующее заявление на отпуск, вы уже точно спланировали его, но неожиданно почувствовали ухудшение самочувствия. Что следует предпринять в такой ситуации...

Факт наступления временной нетрудоспособности нельзя назвать благоприятным для сотрудника, причем как с точки зрения непосредственного здоровья человека, так и в отношении его материального положения.

Как оплачивается больничный лист после того, как работник фактически уволился из компании?  Вопрос этот сложный и интересует не только работников, но и работодателей.

Очень часто бывают такие случаи, когда сотрудник предприятия заболел и не может выйти на рабочее место, тогда в такой ситуации он имеет право оформить больничный лист.