Большинство сотрудников никогда не отказываются от дополнительной подработки и возможности увеличить свой регулярный оклад.

Современное пенсионное обеспечение включает в себя и установление определенных надбавок в отношении лиц, которые не достигли совершеннолетнего возраста в 1945 году, то есть на момент окончания ВОВ.

Различные территории нашей страны могут кардинально отличаться как климатическими условиями, так и прочими важнейшими характеристиками.

Любой успешный работодатель согласится с тем, что труд сотрудников всегда должен быть правильно оценен и простимулирован. Именно различные премии и благодарности со стороны руководства толкают...

Действующее законодательство РФ устанавливает определенные поощрения для тех сотрудников, которые исполняют свои профессиональные обязанности в местах с особыми климатическими нормами и условиями.