Если гражданин Российской Федерации планирует заработать себе пенсию и трудовой стаж, то он обязан устраиваться на работу легально, по трудовой книжке.

Многие граждане любыми путями стараются найти дополнительную работу, а вот как необходимо оформлять такую подработку, знают далеко не все работники отдела кадров. Хотя такой дополнительный заработок должен обязательно отображаться в трудовой книжке.

Трудовая книжка – это документ, в котором содержится полная информация о трудовой деятельности гражданина. По умолчанию она хранится у работодателя.

Стоит понимать и учитывать после окончания школы и при выборе следующего учебного заведения, что работодатель в большинстве случаев при выборе нового сотрудника обращает внимание на образование.

Трудовая книжка - официальный документ работника, который свидетельствует о трудовом стаже. Без нее невозможно устроиться ни на одно официальное место работы...