Все мы ждем отпуска с нетерпением, чтобы возобновить силы для дальнейшей активной деятельности. Как правильно рассчитать отпускные и оформить необходимые документы?

Повременную систему бесспорно можно назвать одной из самых распространенных. Многие работодатели предпочитают придерживаться именно ее.

Одной из категорий установленной системы оплаты труда является сдельная.

Особый статус представлен со стороны трудового законодательства труду, выполняемому ночью.

Трудовой кодекс (далее ТК РФ) гласит, что накануне праздничных нерабочих дней длительность рабочего дня сокращается на один час. Это называется сокращенный рабочий день.

Каждый работник, осуществляя положенную ему деятельность, получает за это оплату. Если сотрудник выполнял работу добросовестно, он имеет право на получение вознаграждений и премий.