Право на отпуск за свой счет

Действующие положения трудового законодательства в РФ дают каждому работнику законную возможность воспользоваться своим правом на отпуск без сохранения заработной платы. При этом самка продолжительность отпускного периода, в данном случае, должна быть согласована между работником и работодателем.

Непосредственные причины взятия такого отпуска могут заключаться как в семейных обстоятельствах, так и в иных серьезных проблемах, при которых продолжение трудовой деятельности становится невозможным на определенный период времени.

Принятие положительного либо отрицательного решения в отношении просьбы сотрудника о представлении ему отпуска за свой счет входит в компетенцию работодателя. При этом его решение будет основано на том, сочтет ли он представленные в заявлении причины действительно важными и безотлагательными.

Помимо этого, законодательство РФ выделяет особые отпускные дни, которые сотрудник имеет право взять за свой счет. Если причиной является рождение ребенка, свадьба либо смерть близкого человека, работник может рассчитывать на 5 отпускных дней. Исключение составляют работающие инвалиды – им может быть представлено до 60 отпускных дней.

Особые положения также действуют и в отношении близких родственников военнослужащих, сотрудников ОВД, пожарной охраны, работников таможни, а также лиц, которые погибли либо получили увечья в результате выполнения своей воинской обязанности. Таким категориям может быть предоставлено до 14 дней отгулов.

Эти привилегии также действуют во время сдачи экзаменов, в отношении вступительных – 15 дней, для подготовки и последующей защиты дипломной работы – до 120 дней.

Следует помнить о том, что предоставление отпуска не является какой-то привилегией либо снисхождением работодателя. Это его прямая обязанность, предусмотренная действующим законодательством РФ. Поэтому, если сотруднику отказывают в удовлетворении его требований при отсутствии серьезных на то причин, следует не терять время и сразу обращаться в соответствующую инстанцию с целью защиты собственных прав и законных интересов.