В отношении военнослужащих также действуют определенные правила, соблюдение которых является обязательным, согласно установленному законодательному порядку.

Дисциплинарное взыскание может выражаться в различных мерах, например, в наложенном штрафе, замечании и даже увольнении.

Рабочие отношения не могут быть эффективными при отсутствии взаимного уважения между руководителем компании и его сотрудниками...